연차유급휴가 사용 촉진 및 연차수당 정산 기준
근로기준법상 연차는 발생일로부터 1년간 사용하지 않으면 소멸하는 것이 원칙입니다. 단, 회사가 법적인 '연차 사용 촉진 조치'를 취하지 않아 남은 연차는 미사용 연차수당(통상임금 1일분 × 잔여 일수)으로 근로자에게 전액 현금 보상해야 합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
불법이 아닙니다. 많은 기업이 행정 편의를 위해 회계연도 기준(1월 1일)으로 일괄 연차를 부여합니다. 단, 퇴사 시점에 '입사일 기준'으로 재정산하여 근로자에게 더 유리한 쪽으로 일수를 보장해야 합니다.